פיתוח משאבי אנוש

פיתוח משאבי אנוש הוא תחום השייך למנהלי משאבי אנוש בארגון והוא כולל את כל הדרכים בהן ניתן לשפר לחזק ולהשביח את יכולותיו של המשאב החשוב היותר בארגון- האנשים העובדים בו. פיתוח משאבי אנוש כולל בין השאר סדנאות ניהול, קורס פיתוח הדרכה, קורס מנהיגות, תגמול עובדים, העשרה, רווחה ופיתוח מנהיגות בארגון. המטרה של פיתוח משאבי אנוש היא שיפור היכולות והתפוקות, העלאת רמת המוטיבציה ושימור עובדים לאורך זמן. הכלים שעומדים לרשות מנהלי משאבי אנוש בארגונים לצורך מיפוי הצרכים בארגון הם אבחון ארגוני ע"י סקרים, ראיונות ושאלונים, השוואת תפוקות העובדים במחלקות השונות וכל זאת תוך ראיית התמונה הכללית והחזון עסקי אליו שואף הארגון. פיתוח משאבי אנוש בארגון הוא גם אמצעי וגם מטרה שתביא למיצוי הפוטנציאל של העובדים, להגברת ההזדהות ארגונית ולהישגים גבוהים יותר של הארגון.