מנהיגות בארגונים
מנהיגות בארגונים היא היכולת של הדרגים השונים להניע אנשים לכיוון מטרה תוך כדי הפעלה מעטה ככל האפשר באמצעי אכיפה. מנהיגות בארגונים מאפשרת לכל תהליכי העבודה להתבצע ממקום חיובי ובונה, מתוך רצון של העובד להיות מובל ע"י המנהיג ולא מתוך הכרח, לכן רצוי ואפשר לפתח מנהיגות בארגונים. התפיסה הכללית לגבי מנהיגות היא שלא מדובר בהכרח באוסף של תכונות איתם נולד המנהיג אלא תהליך מתמשך של חוויות, למידה והסקת מסקנות. סדנאות ניהול הכוללות הקניית ידע הנוגע למנהיגות, פיתוח מיומנויות ותחושת המסוגלות למנהיגות יסייעו בפיתוח מנהיגות בארגונים. מנהיגות בארגונים כדאית בכל דרגי הניהול- מניהול צוות של שניים- שלושה אנשים ועד לדרגים הבכירים, כמובן שבדרג בכיר יש משמעות גדולה יותר ליכולת ופיתוח המנהיגות אבל ארגון שחורט על דגלו פיתוח מנהיגות בכל הדרגים יוכל להגיע להישגים משמעותיים מתוך הזדהותארגונית של עובדיו ולא מתוך הכרח.
